V Ежегодный HR-форум «Motive & Action», организуемый международной консалтинговой компанией «Дмитрий Чуприна & Партнеры», состоится 20 ноября 2019 года. Известные эксперты в области HR-менеджмента из России, Кыргызстана и Казахстана расскажут о новых эффективных инструментах HR и поделятся успешными кейсами в области управления и мотивации персонала.

Каждый год HR-форум «Motive & Action» собирает CEO и HR-директоров, собственников бизнеса и менеджеров крупных компаний. Форум является площадкой для обучения, обмена опытом, выстраивания новых коммуникаций и получения ответов на самые острые вопросы из сферы управления бизнесом. В этом году мероприятие обещает собрать более 400 участников.
Спикеры из трёх стран - России, Кыргызстана и Казахстана – поделятся новейшими рабочими практиками мотивации не только рабочего и административного персонала, но и способами мотивации работников, занимающих в компаниях самые высокие позиции.
Ирина Архипова, хедлайнер из Москвы, имеющий более чем 20-летний опыт работы в сфере управления персоналом, руководитель «Центра современных технологий развития человеческого капитала» МГУ имени М. В. Ломоносова, преподаватель бизнес-программ в своей презентации на тему «Мотивация по ценностям» расскажет об эволюционной модели «7 уровней сознания», поведает о трендах современного HRM и научит формировать компенсационные пакеты в зависимости от ценностей кандидатов и сотрудников.
Дмитрий Чуприна, международный эксперт по организационному развитию, выступит с темой «ТОПовый расклад HRа. Власть, влияние и полномочия – Формула Жизни Управления». Дмитрий расскажет о том, почему власть и полномочия больше не выполняют свою функцию и как правильно определить свои инструменты влияния в условиях развивающегося рынка HR.
Марина Новоточина, бизнес-тренер из Алматы, Доктор делового администрирования, профессор Alma University презентует злободневную тему «Прокрастинация: что и зачем мы оставляем на потом?». Спикер проведёт разбор психологических причин «откладывания дел на потом» и поделится работающими способами борьбы с этим явлением. Кроме того, эксперт расскажет об одном из самых действенных приемов повышения личной продуктивности.
Цель мероприятия – повысить собственную мотивацию участников и поднять их управленческие навыки на новый уровень, научить руководителей принимать простые работающие решения для разрешения самых сложных задач бизнеса. С собой участники унесут ценные знания об алгоритмах действий по мотивации персонала, кейсы самых успешных компаний СНГ, научатся повышать эффективность и доходность бизнеса за счет привлечения, удержания и мотивации талантливых, профессиональных сотрудников. HR-форум «Motive & Action» - это отличная возможность для CEO и HR-директоров, менеджеров и руководителей отдела кадров узнать о новостях в своей сфере, поделиться опытом и расширить нетворкинг. Для последнего программа форума подразумевает специально отведённое время.
«Самое главное, что заставляет человека находиться на работе – это интерес. Если нет интереса, то не будет ничего. Мотивировать деньгами – это как топить ими печку», - Елена Машукова, HR-эксперт, аналитик, исполнительный директор международной консалтинговой компании «Дмитрий Чуприна & Партнеры».
Более подробную информацию можно узнать на официальной странице форума: www.hr-forum.kg и по телефонам: +996755960731 и +996500960731.
Не упустите шанс стать участником яркого, масштабного HR-события, и получить мощный заряд вдохновения, полезный практический опыт, познакомиться с лучшими HR экспертами, топ-менеджерами, СЕО.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть