Примерное время чтения: 3 минуты
25

2 июня в Бишкеке пройдёт масштабное событие для бизнеса Кыргызстана

VI МЕЖДУНАРОДНЫЙ HR-ФОРУМ – 2022 "HR НА СТЫКЕ ЭПОХ" организуемый также международной компанией «Дмитрий Чуприна & Партнеры», состоится 2 июня 2022 года. Известные эксперты в области HR-менеджмента из 4-х стран расскажут о новых эффективных инструментах HR и поделятся успешными кейсами в области управления персонала.

Главной темой «HR-форума 2022» станет обсуждение значимости внедрения новых инструментов по управлению персоналом на стремительно меняющемся рынке HR.

Вы найдете ответы на такие вопросы: как обеспечить эффективность работы сотрудников компании в реалиях сегодняшнего дня? как помочь персоналу преодолеть стресс? как организовать эффективные антикризисные коммуникации? как остаться на плаву в новых условиях - в эпоху неопределенности? как изменились системы найма в период дефицита кадров на рынке труда? какие новые системы мотивации работают сейчас?

HR-Форум - соберёт участников из Кыргызстана и Казахстана: HRD, HR менеджеры, рекрутеры, собственники бизнеса, СЕО, специалисты по кадровому делопроизводству, управляющие, HR консультанты, бизнес-тренеры, генеральные директора и все желающие - те, кто хочет научиться эффективно управлять персоналом. Форум является площадкой для обучения, обмена опытом, выстраивания новых коммуникаций и получения ответов на самые острые вопросы из сферы управления бизнесом. В этом году мероприятие обещает собрать более 500 участников.

С собой участники унесут ценные знания и инструменты повышения эффективности персонала, кейсы самых успешных компаний СНГ, России и Литвы, научатся повышать эффективность и доходность бизнеса за счет привлечения, удержания и мотивации талантливых, профессиональных сотрудников.

HR-Форум - это отличная возможность для CEO и HR-директоров, менеджеров и руководителей отдела кадров узнать о новостях в своей сфере, поделиться опытом и расширить нетворкинг. Для последнего программа форума подразумевает специально отведённое время.

Более 10 приглашённых международных экспертов в области HR-менеджмента поделятся с участниками форума ценными знаниями и успешными кейсами крупных компаний, расскажут о современных управленческих практиках, приносящих реальные результаты. Спикеры научат участников новейшим рабочим практикам привлечения, удержания и управления талантами не только рабочего и административного персонала, но и занимающих в компаниях самые высокие позиции.

Например, эксперт из Казахстана Елена Машукова, HR-эксперт, аналитик, выступит с темой «Управление эффективностью действующих сотрудников». Елена поделится инструментом, который позволит вам выстроить в компании такую систему мотивации, которая повысит эффективность ваших сотрудников в несколько раз.

Василина Соколова, эксперт в области управления персоналом с 17-летним опытом выстраивания и автоматизации HR-функций в крупных, высокотехнологичных компаниях России. В рамках своего выступления расскажет о ключевых трендах в области HR, новых вызовах и возможностях, которые предлагает рынок высоких технологий, начиная от уже привычных чат-ботов до продвинутых кейсов с VR. Как ни крути, все основные тренды связаны с технологиями удаленной работы, поэтому Василина подробно остановится на том, что важно учитывать при выборе и внедрении новых инструментов, чтобы ваша компания процветала, а сотрудники чувствовали себя комфортно на своих цифровых рабочих местах.

В итоге на HR-Форуме, будут проходить выступления спикеров, воркшопы, панельная дискуссия. На выступлениях спикеры будут делиться своими кейсами и практиками: в поиске и найме персонала, управления талантами и повышения производительности и др. На панельной дискуссии состоятся дебаты HRD крупных компаний и CEO-компаний, формата "HR VS Собственники бизнеса", о том какие сейчас существуют проблемы в управлении персоналом и как их решить.

Узнать больше подробностей, ознакомиться с программой форума и забронировать участие вы можете на сайте: www.hrforum.com.kg или позвонив нашим партнерам по телефону: +996 556 96 07 31 (WhatsApp).

Оцените материал
Оставить комментарий (0)