Новые возможности использования отчислений «Кумтор Голд Компани» предусмотрел кабинет министров Кыргызской Республики. Теперь средства, поступающие от компании в Фонд развития Иссык-Кульской области, разрешено направлять не только на социально-экономические проекты, но и на подготовку кадров и обеспечение служебным жильём.
Изменения закреплены постановлением №754 от 12 ноября 2026 года, которое подписал председатель кабмина КР Адылбек Касымалиев.
Одно из нововведений касается поддержки студентов. Фонд сможет оплачивать их контрактное обучение, однако у получателей такой помощи появится обязательство: после окончания учёбы они должны будут проработать в Иссык-Кульской области как минимум пять лет. Пока не определены перечень специальностей, участвующих в программе вузов и критерии отбора кандидатов.
Ещё одно направление расходов — строительство и покупка служебных домов и квартир. Размеры средств, которые планируется выделять на эти цели, в документе не указаны.
Изменится и механизм поступления денег от «Кумтора». Компания, как и прежде, будет перечислять в фонд 1% валового дохода за предыдущий месяц. Однако прежнее разделение поступлений пополам отменяется: если раньше 50% направляли на развитие области, а остальные деньги хранили на отдельном эскроу-счёте, то теперь вся сумма будет поступать на специальный казначейский счёт фонда.
Для этого Центральному казначейству Минфина КР отводится три рабочих дня после получения средств. За это время доллары должны быть конвертированы в сомы и перечислены на счёт фонда.
Также постановление предусматривает возможность менять целевое назначение средств, выделенных на бюджетообразующие бизнес-проекты. Такое решение должно согласовываться с наблюдательным советом фонда и соответствовать законодательству. При этом изменения допустимы, если они направлены на социально-экономическое развитие Иссык-Кульской области.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
