Кабинет министров Кыргызской Республики утвердил новый порядок проведения конкурсов на вакантные должности руководителей государственных и муниципальных образовательных организаций. Соответствующее постановление подписал глава кабмина Адылбек Касымалиев.
Документ охватывает все уровни системы образования — от детских садов и школ до учреждений начального профессионального и дополнительного образования. Основной задачей нововведений обозначено повышение прозрачности отбора и формирование кадрового резерва с использованием цифровых технологий.
Существенные изменения коснулись системы профессионально-технического образования. В частности, кандидаты на должности директоров профессиональных лицеев теперь обязаны проходить тестирование. Назначение руководителей будет осуществляться сроком на пять лет по итогам открытого конкурса решением профильного ведомства.
Также пересмотрены требования к составу конкурсных комиссий. В них включат представителей кадровых и юридических служб, антикоррупционных подразделений, а также экспертов и представителей гражданского сектора.
Для отбора руководителей профлицеев предусмотрено участие специалистов в сфере инноваций и представителей системы среднего и высшего профессионального образования. В случае равенства баллов предпочтение отдадут кандидату с большим опытом работы в профильной сфере или инновационном секторе.
Одновременно кабмин признал утратившими силу ряд ранее действовавших постановлений, регулирующих конкурсный отбор руководителей образовательных организаций в 2024–2025 годах.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
